Rocío Regalado Protocolo RD celebra un año como referente en formación protocólogica

Cuando se habla de protocolo en República Dominicana, pocas voces resuenan con tanta claridad y propósito como la de Rocío Regalado. Comunicadora, asesora de imagen y formadora, hace un año convirtió su visión en un proyecto tangible: el Instituto Rocío Regalado Protocolo RD, el primero en su tipo en el país, dedicado exclusivamente a enseñar las claves del comportamiento profesional, el ceremonial y la atención con propósito.

En ese tiempo, su centro no solo ha formado a cientos de personas, sino que también ha abierto conversaciones urgentes sobre civismo, empatía y la importancia de la imagen personal en entornos laborales y sociales. En ocasión del primer aniversario de este espacio que busca elevar los estándares del trato y la presencia profesional en nuestro país, conversamos con su fundadora sobre el camino recorrido, las lecciones aprendidas y su visión a futuro. Esto fue lo que nos compartió.

P: A un año de la inauguración del Instituto Rocío Regalado Protocolo RD, ¿qué significado tiene este aniversario para ti y para la misión con la que nació el centro?

Rocío Regalado: Es muy gratificante cumplir un año aportando no solo al desarrollo de profesionales y jóvenes, sino también a la economía naranja. Celebrar este primer año representa mucho más que una fecha simbólica: es el resultado del compromiso con la formación de talento humano y el fortalecimiento de sectores creativos y estratégicos en nuestra sociedad.

Desde la Escuela hemos logrado impactar positivamente a profesionales, estudiantes y colaboradores del sector público y privado, promoviendo una visión del protocolo no solo como norma, sino como una herramienta de transformación cultural y social.

Además, al formar parte de la economía naranja, hemos contribuido a dinamizar actividades vinculadas a la producción de conocimiento, la organización de eventos, la imagen pública y la proyección institucional, generando oportunidades reales de empleo y crecimiento para nuestra región.

¿Cuáles han sido los principales logros del instituto en estos doce meses y qué indicadores consideras más valiosos al medir su impacto?

Nuestros principales logros han sido el impacto en diferentes generaciones, logrando ser un referente a nivel regional en el área de protocolo. A lo largo de este primer año, uno de nuestros mayores logros ha sido establecer una conexión formativa con distintas generaciones: desde jóvenes que buscan iniciarse en el ámbito profesional, hasta colaboradores institucionales que deseaban actualizar sus conocimientos en protocolo y organización de eventos.

Gracias a la confianza depositada en nuestra Escuela, hemos sido tomados en cuenta por diversas universidades locales y regionales como entidad formadora, lo cual confirma que estamos aportando valor real y pertinente en un área muchas veces desatendida.

Este reconocimiento como referente regional no solo nos honra, sino que también nos compromete a seguir elevando el nivel de nuestra propuesta académica, con ética, innovación y coherencia.

¿Qué distingue la propuesta académica del centro frente a otras ofertas formativas en temas de protocolo, atención al cliente e imagen profesional?

Rocío Regalado: Cada alumno vive una experiencia en las prácticas cotidianas adaptada a las necesidades de cada institución o empresa que representa. Uno de los pilares fundamentales de nuestra metodología es la personalización del aprendizaje. Entendemos que el protocolo no se aplica de forma idéntica en todos los contextos, por eso adaptamos nuestras prácticas formativas a las realidades específicas de cada participante, ya sea que provenga del sector público, académico, corporativo o cultural.

Cada alumno no solo adquiere conocimientos técnicos, sino que los pone en práctica desde una perspectiva realista y funcional, alineada con las dinámicas y exigencias del entorno en el que se desenvuelve. Esta conexión entre la teoría y la aplicación práctica ha sido clave para el impacto positivo de nuestras formaciones, permitiendo que lo aprendido se traduzca en resultados concretos dentro de sus instituciones o espacios laborales.

¿Cómo ha sido la acogida por parte del sector público, empresarial y académico? ¿Sientes que se está revalorizando el protocolo en el país?

Hemos tenido excelente acogida. Nuestro principal objetivo es que se haga de esta carrera una profesión digna, rescatando los valores y la buena urbanidad. La respuesta del público ha sido muy positiva. Cada grupo que se forma con nosotros confirma que hay una necesidad latente de volver a lo esencial: el respeto, la cortesía, la imagen cuidada, y el trato humano en todos los niveles.

Nuestro objetivo es que el protocolo sea valorado como una carrera legítima y necesaria, y no solo como una herramienta operativa. Queremos rescatar la buena urbanidad, los modales y el sentido de convivencia, no solo en las instituciones del Estado o en las empresas, sino también en los hogares, donde se construye la base del comportamiento social.

La Escuela no forma solamente técnicos o coordinadores de eventos: formamos personas conscientes de su papel en la sociedad, con la capacidad de influir positivamente en su entorno a través del ejemplo.

¿Qué desafíos has enfrentado como fundadora y directora académica en este primer año, y qué aprendizajes destacarías de ese proceso?

Las barreras que las mujeres nos colocamos a nosotras mismas cuando emprendemos un negocio siguen siendo un reto. Uno de los obstáculos más difíciles no siempre viene del exterior, sino de las propias inseguridades que cargamos como mujeres cuando decidimos emprender. Muchas veces nos exigimos perfección, dudamos de nuestra capacidad o minimizamos nuestros logros. A eso se suman las críticas machistas que, lamentablemente, también provienen de otras mujeres, lo cual revela una falta de sororidad que aún debemos trabajar como sociedad.

En mi experiencia, he sentido incluso más respaldo por parte de colegas hombres, lo cual es una invitación a reflexionar, no para dividir, sino para construir espacios más solidarios entre mujeres. La sororidad debe dejar de ser solo un concepto y convertirse en una práctica cotidiana: en el apoyo mutuo, en la validación, en compartir conocimiento y celebrar los logros ajenos.

¿Cuáles son los próximos pasos en el crecimiento del instituto? ¿Visualizas una expansión hacia otras provincias o incluso fuera del país?

Ya, gracias a Dios, tenemos posicionamiento en provincias de este país y a nivel internacional en siete países de Centro y Suramérica.

Este crecimiento ha sido posible gracias al trabajo constante, la confianza de nuestros aliados y la calidad del contenido que ofrecemos. En República Dominicana, hemos logrado establecer presencia en distintas provincias, articulando esfuerzos con instituciones académicas y entidades públicas y privadas que han visto en nuestra Escuela un aliado estratégico para profesionalizar el protocolo.

A nivel internacional, hemos tenido participación activa en siete países de Centro y Suramérica, tanto como organizadores de eventos, formadores en protocolos institucionales, y en roles específicos de protocolo para ministros y delegaciones extranjeras en eventos puntuales.

Estos logros no solo reflejan el compromiso con la excelencia, sino también una visión clara: consolidar una red de profesionales formados en valores, con criterio, y capaces de representar con altura a sus instituciones, dentro y fuera del país.

Un año después, el Instituto Rocío Regalado Protocolo RD no solo celebra su nacimiento, sino también el inicio de una conversación más amplia sobre el valor del protocolo como herramienta de transformación social. Con una visión clara y pasos firmes, su fundadora continúa abriendo camino dentro y fuera del país. Para más información te invitamos a seguir sus redes sociales rr_protocolord