¿Cómo crear el vision board de tu marca personal?

Escrito por: Manuela Inés (La Manager), Asesora de marca personal y emprendedores.

El intervalo de tiempo entre final de año e inicio del otro es un período en el que la disposición de planificar está muy presente, dándole la oportunidad a las personas de reflexionar sobre las metas que quieren lograr durante los 365 días siguientes. Con relación a esto, la representación visual de los objetivos es de gran ayuda para no perder el enfoque, por lo armar un visión board es una actividad importante para alcanzar nuestros sueños. Para ti, que finalmente tomaste la decisión de impulsar tu marca personal (pero que no sabes por dónde empezar), te enumeramos las prácticas a seguir para conseguirlo.

1. Define la base: tu propósito y misión

Antes de crear tu vision board, ten claro lo siguiente:

• Propósito: ¿Qué impacto quieres generar con tu marca personal? Ej.: Empoderar a otros a través del conocimiento en redes sociales.”

• Misión: ¿Cómo lo harás? Define tu enfoque. Ej.: Educar a emprendedores con herramientas digitales.

▷ Acción: Escribe tu propósito en el centro del vision board como tu ancla principal.

2. Identifica los pilares de tu marca personal

Elige las áreas clave que quieres trabajar en tu marca. Estos pilares son tus “categorías visuales”.

Ejemplos de pilares:

Visibilidad: redes sociales, colaboraciones, presencia en eventos.
Credibilidad: formación, certificaciones, reseñas, logros.
Impacto: productos digitales, comunidad, educación.
Estilo: coherencia visual, branding personal.

▷ Acción: Dibuja secciones para cada pilar en tu vision board y etiquétalos claramente.

3. Define metas claras por pilar

Establece objetivos específicos y medibles para cada pilar:

Visibilidad: Publicar 2 videos semanales en YouTube.
Credibilidad: Completar una certificación en X área.
Impacto: Lanzar un curso online con X estudiantes inscritos.
Estilo: Redefinir el logo y los colores de la marca.

▷ Acción: Representa estas metas con palabras clave, imágenes y gráficos. Por ejemplo, usa fotos de seguidores interactuando o un diploma para la certificación.

4. Incluye Indicadores de éxito y tiempos

Define cómo medirás el progreso de cada meta.

Ejemplo de Indicadores:

Número de seguidores.
Ingresos mensuales.
Testimonios de clientes.

Línea de Tiempo: Divide las metas a corto, mediano y largo plazo.

Corto plazo: Completar tu logo en 1 mes.
Mediano plazo: Crear un producto digital en 6 meses.
Largo plazo: Tener presencia en 3 plataformas diferentes en 1 año.

▷ Acción: Usa íconos de relojes o líneas de progreso para marcar los tiempos.

5. Integra el vision board en tu rutina

Colócalo en un lugar visible (si es físico) o como fondo de pantalla (si es digital).
Revisa tu vision board mensualmente para ajustar metas si es necesario.
Usa herramientas como journaling para reflexionar sobre tus avances hacia esas metas.